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来源:万博manbetxzxw 2018-10-23

本报讯  村“两委”班子是党的政策方针落实的着力点,一支优秀的村“两委”干部队伍是农村经济、文化等建设的有力保障,八宿县各驻村工作队大力创新“传帮带”工作机制,着力为村内打造一支有理想、有能力、有素质、能带领全村共同致富的村“两委”干部队伍。

各驻村工作队为村“两委”班子制定课程表,包括藏语文、汉语文、数学、思想政治等课程,发放学习笔记本、学习资料,让他们学会自己记笔记,自己看书学习,其次各驻村工作队根据学习内容及进度为村“两委”编制了一系列的试卷,采用定期考试和不定期小测相结合的方法,督促村“两委”认真学习每一项课程,课后自觉复习。同时要求村“两委”在学习后将自身学到的知识传授给周围的人,以此激发村“两委”的学习干劲,特别是针对各种农牧民思想教育活动,驻村工作队放手让村“两委”自行组织,让村“两委”作为主要宣讲人。今年以来,八宿县各驻村工作队为村“两委”授课次数达8000余次,编制试卷10余套,由村“两委”组织召开农牧民思想教育培训会600余场。

根据唯才是用、任人唯贤的原则,各驻村工作队根据各村“两委”不同的长处,为其安排的不同工作岗位,如擅长藏汉双语的村干部主要帮助农牧民群众学习汉语、出具材料证明等,从事汉语文字工作;擅长交流沟通的村干部主要帮助农牧民群众调解纠纷、走村入户宣讲等,负责沟通性工作;擅长凝聚人心驾驭全局的村干部主要负责组织召开各种会议。其次各驻村工作队为完善本村人力资源配置,为每户建立家庭基本情况台账,针对退伍军人、高中及以上学历的群众,纳入后备干部培养库,着力解决村级组织后继乏力的现象,其次让初中及以上学历的群众学习简单账目制作和资金收支管理,并安排至村内担任出纳、会计等工作。今年以来由村“两委”独立出具各类证明500余条,走村入户1000余次,组织召开各项工作会议500余场。

目前,村“两委”各项业务工作能力尚未完全成熟,在处理各项事情时难免出现失误,各驻村工作队对此建立容错纠错保障机制,明确容错免责边界,加强事前防错,强化及时纠错,督促整改落实,鼓励村“两委”消除怕犯错的顾虑,放心大胆开展工作。同时各驻村工作队逐渐放手让村“两委”处理村内各项事务,引导农牧民群众有事首先找村“两委”,只有村“两委”解决不了时,驻村干部方出面指导,以此来激励村“两委”愿干事、敢干事、能干事,提高村“两委”治村工作能力。